همایش روز صنعت و معدن و هفته صنایع کوچک استان کرمان با حضور مسعود سمیعینژاد، معاون وزیر و رئیس هیات عامل ایمیدرو، امید امامی مدیرعامل ایمپاسکو، استاندار کرمان، رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان، نمایندگان استان در مجلس و جمعی از مدیران، فعالان اقتصادی و صنعتی برگزار و بر ضرورت توسعه اکتشافات، تکمیل زنجیره ارزش مواد معدنی، استفاده از فناوریهای نوین و حمایت هدفمند از صنایع کوچک و متوسط معدنی بهعنوان الزامات توسعه اقتصادی استان تأکید شد.
در مراسم اختتامیه ششمین دوره جشنواره روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، نشان عالی روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی دریافت کرد.
هوش مصنوعی در روزگار ما تنها یک فناوری نوظهور نیست؛ دریچهای است رو به آینده، گشوده بر جهانی که در آن انسان میتواند از زیر بار کارهای تکراری و فرساینده رها شود و نیروی خلاقیت و اندیشهورزی خود را دوباره بازیابد.
در جهان، مفهوم توسعه فردی بهعنوان یکی از بنیادیترین عناصر موفقیت پایدار شناخته میشود. توسعه فردی یعنی توانایی فرد برای شناخت دقیق خویشتن، تحلیل نقاط قوت و ضعف، و حرکت آگاهانه در مسیر رشد. این مفهوم، برخلاف برداشتهای سطحی، یک شعار انگیزشی نیست؛ بلکه بنیانی علمی و عملی برای ساختن رشد پایدار در زندگی شخصی و حرفهای است.
رییس هیات مدیره ایمپاسکو و رییس پیشین سازمان زمینشناسی و اکتشافات معدنی کشور با اشاره به افزایش رخدادهای لرزهای در هرمزگان و کرمان طی هفتهها و ماههای اخیر گفت: دادههای فعلی برای این نتیجهگیری که یک گسل مشخص در کل منطقه فعال شده یا این زمینلرزهها مقدمه وقوع یک زلزله بزرگ هستند، کافی نیست.
تودیع و معارفه عضو هیات مدیره ایمپاسکو با حضور قائم مقام رییس هیات عامل ایمیدرو، مدیرعامل و اعضای هیات مدیره شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران برگزار شد.
استان سیستان و بلوچستان در سالهای اخیر با اجرای گسترده برنامههای اکتشافی، کشف ذخایر بزرگ مس و طلا و آغاز توسعه پروژههای راهبردی، به یکی از کانونهای توسعه معدن و صنایع معدنی کشور تبدیل شده و نتایج حاصل از مطالعات زمینشناسی و در مجموع اکتشافی، ظرفیتهای کمنظیر این استان را آشکار ساخته و جایگاه آن را در نقشه معدنی ایران به شکل محسوسی ارتقا داده است.
مسئول فناوری اطلاعات ایمپاسکو، از راهاندازی یک بستر امن دورکاری برای کارکنان این شرکت خبر داد تا با توسعه زیرساختهای دیجیتال، تداوم خدمات و افزایش بهرهوری نیروی انسانی تضمین شود.
مدیر مجتمع معادن سنگآهن فلات مرکزی ایران از رشد چشمگیر عملیات معدنی در میشدوان، گلمنده و شیطور–گزستان در ده ماهه سال ۱۴۰۴ نسبت به مدت مشابه سال گذشته خبر داد.
استاندار کرمان با تاکید بر ضرورت توسعه همهجانبه مجتمع تیتانیوم کهنوج، تکمیل زنجیره تولید، رفع معارضات محیط زیستی و تامین زیرساختهای اساسی را از اولویتهای جدی استان برشمرد و از آمادگی استانداری و فرمانداریها برای حل چالشهای پیشروی این پروژه راهبردی خبر داد.
مدیر مجتمع معدنی خراسان جنوبی از پیشرفت ۶۹ درصدی کارخانه فرآوری معدن طلای خونیک خبر داد.
مدیر مرکز تحقیقات یزد از رشد بیش از ۴۰ درصدی تربیت نیروی انسانی ماهر و کارآمد مورد نیاز معدن و صنایع معدنی کشور با ایجاد زیرساختهای لازم و نوین آموزشی در سه ماهه سوم سال ۱۴۰۴ نسبت به مدت مشابه سال گذشته خبر داد.
مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست ایمپاسکو از برگزاری هجدهمین دوره المپیاد علمی و عملیاتی آتش نشانان واحدهای تابعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در آذر ماه خبر داد.
نهمین دوره ارزیابی عملکرد واحدهای تابعه ایمیدرو در حوزه ایمنی، بهداشت و محیطزیست (HSE) با برگزاری جلسه اختتامیه در مجتمع معدنی انگوران به پایان رسید؛ ارزیابان این دوره ضمن ارائه گزارش نهایی، نقاط قوت و حوزههای نیازمند بهبود را اعلام کردند.
در مراسم اختتامیه بیست و هفتمین سمپوزیوم و نمایشگاه فولاد که در کیش برگزار شد، شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران تندیس حمایت از سمپوزیوم فولاد دریافت کرد.
مدیرعامل ایمپاسکو و معاون معدنی ایمیدرو از مجموعهای از شرکتهای فعال و فناور چین در حوزه معدن بازدید کردند.
در نخستین روز از بزرگترین نمایشگاه بینالمللی معدن چین، هیاتی از مدیران ارشد شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) و سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، از بخشهای تخصصی ماشینآلات و تجهیزات استخراج معدنی بازدید کردند.
سمپوزیوم فولاد کیش ۱۴۰۴ صبح امروز با حضور جمعی از مدیران ارشد صنعت فولاد و معدن کشور افتتاح شد.
نگاهی به گزارشهای رسمی و غیررسمی یک واقعیت دردناک را آشکار میکند: عملکرد بسیاری از صنایع، و به تبع آن مدیران آنها، همچنان بر اساس شاخصی تک بُعدی—مانند تناژ تولید یا سود عملیاتی—سنجیده میشود. این رویکرد تقلیلگرایانه، موفقیت را صرفاً به اعداد کمی فرو میکاهد و موجب میگردد بخش عمدهای از وقت و انرژی مدیران صرف دستیابی به اهداف کوتاه مدت شود، در حالی که ابعاد حیاتی همچون بهرهوری پایدار، کیفیت، نوآوری و توسعهٔ سرمایهٔ انسانی نادیده گرفته میشوند.
رئیس هیات عامل ایمیدرو اعلام کرد: شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران( ایمپاسکو) در فرآیند واگذاری معادن، توجه دقیق و جدی به اهلیت متقاضیان را در اولویت قرار دهد.